Bilan de compétences - Déroulement

Préambule :

Accueil et information sur la démarche du bilan, analyse de la demande et validation du besoin.

Phase I : L'état des lieux

Clarification des attentes, des freins et des interrogations, Analyse du parcours personnel et professionnel.

Phase II : L'investigation

Les intérêts professionnels, Les principaux traits de personnalité, L’auto-analyse ou introspection, Les valeurs personnelles et professionnelles, Le référentiel d’activité, l’analyse des acquis

Phase III : Synthèse

Analyse des informations provenant des étapes précédentes, Validation du projet professionnel, Définition d’une stratégie concertée, réaliste et réalisable, d’accès au projet, Rédaction d’une synthèse.

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